Wenn es uns nicht gäbe. Guten Tag,In unserer Videokampagne „Wenn es uns nicht gäbe“ zeigen Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Bereichen des Öffentlichen Dienstes, was passieren würde, wenn es sie nicht gäbe und welche Auswirkungen dies auf uns alle hätte. Wenn der Öffentliche Dienst mit der Privatwirtschaft um qualifizierte Fachkräfte konkurrieren will, muss Weiterlesen…
Die Weigerung des Dienstgebers, in Gehaltsverhandlungen einzutreten, ist der Versuch, eine Nulllohnrunde durchzusetzen. Ohne Verhandlungen kann es keinen Gehaltsabschluss geben. Ohne Gehaltsabschluss werden die Gehälter 2025 (und auch in weiterer Zukunft) nicht erhöht. Weitere SchritteZur Durchsetzung der Einhaltung der sozialpartnerschaftlichen Gepflogenheiten und einer akzeptablen Gehaltserhöhung werden gewerkschaftliche Kampfmaßnahmen eingeleitet: • Die Weiterlesen…
Der Nationalrat hat am 18. September 2024 die inflationsbedingte Pensionsanpassung 2025 mit dem gesetzlichen Anpassungsfaktor von 4,6% beschlossen. Dieser Anpassungsfaktor entspricht dem statistisch berechneten durchschnittlichen Wert der Inflation von August 2023 bis Juli 2024.Für Pensionen ab 6.060 Euro monatlich wurde eine Deckelung (Verfassungsbestimmung – gilt auch für hohe Sonderpensionen!) gesetzlich Weiterlesen…