Pensionsanpassung 2019 laut BVwG mittelbar diskriminierend aufgrund des Geschlechts

Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege! Mit Erkenntnis des Bundesverwaltungsgerichts (BVwG) vom 27. Mai 2026 wurde in einem mit gewerkschaftlichem Rechtsschutz geführten Verfahren ausgesprochen, dass Teile der Regelungen über die sozial gestaffelte Pensionsanpassung 2019 gegen das unionsrechtliche Gleichbehandlungsgebot verstoßen, weil sie eine mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bewirken. Weiterlesen

Wenn es uns nicht gäbe

Wenn es uns nicht gäbe. Guten Tag,In unserer Videokampagne „Wenn es uns nicht gäbe“ zeigen Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Bereichen des Öffentlichen Dienstes, was passieren würde, wenn es sie nicht gäbe und welche Auswirkungen dies auf uns alle hätte. Wenn der Öffentliche Dienst mit der Privatwirtschaft um qualifizierte Fachkräfte konkurrieren will, muss Weiterlesen