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Pensionsanpassung 2019 laut BVwG mittelbar diskriminierend aufgrund des Geschlechts
Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege! Mit Erkenntnis des Bundesverwaltungsgerichts (BVwG) vom 27. Mai 2026 wurde in einem mit gewerkschaftlichem Rechtsschutz geführten Verfahren ausgesprochen, dass Teile der Regelungen über die sozial gestaffelte Pensionsanpassung 2019 gegen das unionsrechtliche Gleichbehandlungsgebot verstoßen, weil sie eine mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bewirken. Weiterlesen